КУШВИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности
по познавательно - речевому развитию детей
ПРИНЯТО
на заседании
педагогического Совета
Протокол № 1от «31» августа 2022г.
\ УТВЕРЖДЕНО
приказом № 45
» августа 2022г.
й МАДОУ № 5
Г.В.Андреева
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке реализации права педагогических работников на бесплатное пользование
образовательными, методическими и научными услугами, информационными
ресурсами, а также доступ педагогических работников к информационно
телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим
материалам, материально-техническим средствам
в МАДОУ №5
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке реализации права педагогических работников
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад
№5 об!церазвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по
познавательно-речевому развитию детей (далее - Положение) на бесплатное пользование
образовательными, методическими и научными услугами, информационными ресурсами,
а также доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных,
учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения
образовательной деятельности разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012г. N273-03 «Об образовании
в Российской Федерации», Уставом
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад
№5 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по
познавательно-речевому развитию детей (далее - ДОО).
1.2. Настоящее Положение определяет порядок пользования педагогическими
работниками
ДОО образовательными,
методическими, научными
услугами,
информационными ресурсами, доступа к информационно - телекоммуникационным сетям
и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим
средствам.
1.3. Доступ педагогических работников к вышеуказанным услугам,
информационным ресурсам, учебно-методическим материалам и средствам обучения,
осуществляется в целях качественного осуществления педагогической, научной,
исследовательской, инновационной деятельности.
1.4. Педагогические работники ДОО имеют право на бесплатное пользование
образовательными, методическими и научными услугами, библиотекой методического
кабинета и информационными ресурсами.
2. Порядок пользования педагогическими работниками
образовательными услугами
2.1. Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг
по программам повышения квалификации, не реже чем один раз в три года,
профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности согласно
утвержденного плана-графика.
2.2.
Педагогические работники Учреждения, при наличии финансовых средств,
имеют право на бесплатное обучение по дополнительным профессиональным
программам. С целью получения услуги, педагогический работник обращается с
соответствующим мотивированным письменным обращением на имя заведующего ДОО.
В течение месяца педагогическому работнику дается ответ на запрос о возможности
получения им запрашиваемой услуги или мотивированный отказ.
3. Порядок пользования педагогическими работниками
методическими услугами
3.1. Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование в своей
деятельности методическими разработками, при условии соблюдения авторских прав их
разработчиков.
3.2. Педагогические работники имеют право получать полную информацию о
составе фонда методической продукции, порядке доступа к документам и
консультативную помощь в поиске и выборе источников информации.
3.3. Педагогические работники имеют право на бесплатную публикацию
методических и иных материалов в сборниках материалов семинаров, реализуемых
проектов, проводимых в ДОО.
3.4. Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование
следующими методическими услугами в ДОО:
- использование методических разработок, имеющихся в ДОО;
- помощь в разработке учебно-методической и иной документации, необходимой
для осуществления профессиональной деятельности;
- помощь в освоении и разработке инновационных программ, проектов,
технологий;
- участие в проблемных и тематических семинарах, методических объединениях,
групповых и индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастер-классах,
методических выставках и других формах методической работы;
- получение методической помощи в осуществлении экспериментальной и
инновационной деятельности;
- помощь при подготовке к аттестации.
3.5. Для получения методической помощи, педагогический работник может
обратиться к старшему воспитателю, другим специалистам ДОО.
4. Порядок пользования педагогическими работниками
научными услугами
4.1. В целях повышения качества образовательной деятельности, педагогические
работники вправе пользоваться статьями, информациями, иными методическими
разработками,
полученными
в
процессе
исследовательской,
проектной,
экспериментальной, инновационной деятельности при условии соблюдения авторских
прав разработчика.
4.2. Педагогическим работникам в ДОО оказываются бесплатные научные услугиконсультации по вопросам:
- подготовка к конкурсам разного уровня;
- разработка проектов, экспериментов, исследовательских работ;
- обобщение передового педагогического опыта;
- оформление документации и иных работ, связанных с инновационной и
исследовательской деятельностью.
2
5.Порядок доступа к библиотечным фондам, учебным и методическим материалам,
информационным ресурсам
5.1. Учебные и методические материалы, размещаемые на официальном сайте ДОО
в сети Интернет, находятся в открытом доступе.
5.2. Педагогическим работникам по их запросам могут выдаваться во временное
пользование учебные и методические материалы, входящие в оснащение методического
кабинета ДОО.
5.3. Выдача педагогическим работникам во временное пользование учебных и
методических материалов, входящих в оснащение методического кабинета ДОО,
осуществляется старшим воспитателем.
5.4. Срок, на который выдаются учебные и методические материалы, согласуется
со старшим воспитателем.
5.5. При получении учебных и методических материалов на электронных
носителях, подлежащих возврату, педагогическим работникам не разрешается стирать или
менять на них информацию.
5.6. Место формирования библиотечного фонда - методический кабинет.
Ответственность за сохранность библиотечного фонда несет старший воспитатель.
Старший воспитатель:
- отвечает за регистрацию библиотечного фонда учебных и методических
материалов;
- формирует фонд в соответствии с интересами и потребностями всех участников
образовательных отношений;
- обеспечивает сохранность используемого книжного фонда, аудио, видео фонда,
их размещение и хранение;
- отчитывается в установленном порядке перед заведующим ДОО.
5.7. Доступ педагогических работников к библиотеке и информационным ресурсам
осуществляется без ограничения.
5.8. Права и обязанности педагогических работников.
5.8.1. Педагогические работники имеют право:
- получать полную информацию о составе фонда библиотеки;
- получать из фонда библиотеки для временного пользования любые издания или
их копии;
- получать консультативную помощь в поиске и выборе необходимого материала;
- продлевать срок пользования литературой в установленном порядке и иное.
5.8.2. Педагогические работники обязаны:
- бережно относиться к книгам, периодике и другим печатным изданиям,
полученным из библиотеки методического кабинета учреждения;
- возвращать книги в установленные сроки;
- не делать в них пометки, подчеркивания, не вырывать и не сгибать страницы.
5.8.3. При получении книг, периодики и других печатных изданий, педагогические
работники должны тщательно просмотреть их и в случае обнаружения каких-либо
дефектов сообщить об этом старшему воспитателю, в противном случае ответственность
за порчу несет педагогический работник, пользовавшийся изданием последним.
5.8.4. Педагогические работники, утерявшие или испортившие книгу, печатное
издание, обязаны:
- заменить ее экземпляром того же издания;
- заменить равноценной по содержанию, стоимости;
- заменить ее ксерокопией того же издания.
5.8.5. При увольнении из ДОО, педагогические работники обязаны вернуть в
библиотеку числящиеся за ними издания.
5.8.6. Педагогические работники обязаны соблюдать правила пользования
библиотекой.
3
6.Порядок доступа к информационно-телекоммуникационным сетям
и базам данных
6.1. Доступ педагогических работников к информационно-телекоммуникационной
сети Интернет в ДОО осуществляется с персональных компьютеров (ноутбуков и т.п.),
подключенных к сети Интернет, без ограничения времени и потребленного трафика.
6.2. Педагогическим работникам обеспечивается доступ к следующим
электронным базам данных:
- профессиональные базы данных;
- информационные справочные системы;
- поисковые системы.
6.3. Пользователю запрещается:
- обращение к ресурсам Интернета, предполагающим оплату;
- какое-либо вмешательство в установленное программное обеспечение, включая
изменение его настройки.
7.Порядок доступа к материально-техническим средствам обеспечения
образовательной деятельности
7.1. Доступ педагогических работников к материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности осуществляется:
- без ограничения к музыкальному залу, совмещенному с физкультурным, во
время, определенное в расписании занятий;
- к музыкальному залу, совмещенному с физкультурным, вне времени,
определенного расписанием занятий, по согласованию с работником, ответственным за
данное помещение.
7.2. Выдача педагогическом работнику и сдача им движимых (переносных)
материально-технических
средств
обеспечения
образовательной
деятельности
осуществляется старшим воспитателем, либо ответственным за сохранность и правильное
использование
соответствующих
средств.
Педагогические
работники
несут
ответственность за правильное использование и сохранность материально-технических
средств.
7.3. Для копирования или тиражирования учебных и методических материалов,
педагогические работники имеют право пользоваться копировальной техникой.
Количество сделанных педагогом копий для обеспечения образовательной деятельности,
не фиксируется и не ограничивается. Для распечатывания и ламинирования учебных и
методических материалов, педагогические работники имеют право пользоваться
принтерами, ламинатором, брошюратором. Количество распечатанных и оформленных
педагогом листов не фиксируется и не ограничивается.
7.4. Накопители информации, используемые педагогическими работниками при
работе с компьютерной информацией, предварительно должны быть проверены на
отсутствие вредоносных компьютерных программ.
8.Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается
на заседании Педагогического совета и утверждается приказом заведующего ДОО.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются
в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
8.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения
принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1, настоящего Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции, предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
4
